Administratiekantoor
Groenhuijzen    

Klik hier om de ondertitel te bewerken

Personeel in dienst?


Geen probleem. Wij melden jou als werkgever aan bij de belastingdienst en verzorgen de gehele loonadministratie. 

Hierbij kun je dan denken aan:

  •  loonverwerking
  • aangifte loonheffingen
  • pensioenaangifte
  • PAWW aangifte
  • opstellen van contracten

Hiervoor vragen wij een all-inn tarief per loonstrook

Hierbij vast wat tips en advies wanneer je overweegt personeel in dienst te nemen;


  • maak geen nettoloon afspraken, maar brutoloon afspraken.
  • Bovenop het brutoloon komen ook nog werkgeverslasten. Jij bent aan jouw werknemer circa 1,4* het brutoloon kwijt. Dit kan meer of minder zijn, afhankelijk van de branche en CAO.
  • kijk of er voor jouw branche een CAO geldt die Algemeen Verbindend is Verklaard. Is dit het geval dan dien je je als werkgever aan deze CAO te houden.
  • Een Risico Inventarisatie en Evaluatie is verplicht voor ieder bedrijf met personeel in dienst. 
  • Een contract van 6 maanden mag geen proeftijd bevatten. Wil jij wel een proeftijd opnemen, dient het contract minimaal 7 maanden te duren.
  • Denk ook aan het afsluiten van een verzuimverzekering wanneer je personeel in dienst neemt.
  • Wellicht is het inhuren van een ZZP-er of uitzendkracht ook een optie.